産業医の主なサービス内容
職場巡視・健康相談・復職支援など

宮崎かわごえ産業医事務所では、宮崎市を中心に産業医・顧問医契約を通じ、企業の労働安全衛生体制の構築と、実務に即した健康管理をサポートしています。 単なる医学的助言に留まらず、近年の労働法規や裁判例の動向を踏まえ、企業と従業員の双方が納得できる健全な職場環境づくりを目指しています。 

1. 産業医・顧問医契約（月額プラン）

月々の顧問契約では、定期的な職場巡視や健康診断結果の事後措置、衛生委員会への参画などを通じ、企業の労働安全衛生体制の維持・向上を図ります。 形式的な対応に留まらず、現場の実態に即した医学的アドバイスを提供し、法的リスクの低減と従業員の健康管理を実務面からサポートいたします。   

業務内容

• 定期的な職場巡視・健康相談
• 衛生委員会への出席・助言
• 従業員の健康診断結果に基づく事後措置
• ストレスチェックの実施と面談対応

料金プラン

• 従業員数 50人未満の事業所：月額 20,000円〜
• 従業員数 50～69人の事業所：月額 40,000円～
• 従業員数 70〜99人の事業所：月額 60,000円～ 
• 従業員数100人以上の事業所：月額 80,000円～

※産業医契約の企業様には、職場巡視・衛生委員会への出席が義務のため、月 1 回 (条件によっては2カ月に1回)1 時間程度訪問します。
※顧問医契約の企業様には、ご要望があれば、月 1回 1時間程度のご訪問が可能です。

料金：

• 従業員数 50人未満の事業所：月額 20,000円〜
• 従業員数 50～69人の事業所：月額 40,000円～
• 従業員数 70〜99人の事業所：月額 60,000円～ 
• 従業員数100人以上の事業所：月額 80,000円～

2. 各種面談（別料金：顧問先限定）

休職・復職判定などの判断を伴う面談については、月々の顧問料とは別の個別案件として承っております。 単なる心身の状態確認に留まらず、企業の安全配慮義務や近年の労働判例との整合性を踏まえた「実務的な判定」を行い、適切な職場復帰や健康維持を支援します。   

提供内容：

• 休復職職面談：病状と業務負荷を照らし合わせた就業可否の判断、および具体的な事後措置の検討 
• 長時間労働・高ストレス者面談：過重労働等による健康リスク評価と、医師としての意見具申 
• メンタルヘルス面談：従業員の状況把握と就業規則等に照らした 実務的アドバイス 

※顧問医・産業医契約のある企業様に限らせていただきます。  日頃から職場環境を共有しているからこそ、個別事案に対しても組織の実情に即した迅速な判断が可能です。 

料金：

20,000円～/30分（面談内容により異なります）
詳細はお気軽にお問い合わせください。 

3. 健康診断事後措置（スポット契約）

健康診断後の結果に基づくフォローアップとして、必要に応じてスポットでの健康診断事後措置を提供します。従業員が健康診断結果に対して不安を感じた場合や、異常が発見された場合に、適切な対応を行います。

提供内容：

• 健康診断結果の分析とアドバイス
• 必要に応じた面談・指導
• 医療機関への紹介（必要に応じて）

料金：
  500円/人（顧問先は無料）で提供します。 

4. 社労士事務所との提携

当事務所では、労務の専門家である川越社会保険労務士事務所と提携し、 
産業医としての健康管理だけでなく、労務管理や労働環境の改善についても統合的にサポートしています。

健康経営の実現に向けて、労働法令や社内規定に基づいた適切な助言・支援を行い、 
企業のリスクを最小限に抑えるお手伝いをいたします。

👉 [川越社会保険労務士事務所のホームページはこちら（外部リンク）]


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